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零世界什么职业好|选择服务器

来源:56手游网 编辑:43gg 时间:2022-03-02 18:05:11

很多小伙伴玩家都不太清楚零世界什么职业好|选择服务器,那么今天56手游网小编给大家带来一篇 世界2狩猎哪个职业好 相关的文章,希望大家看了之后能有所收获,最后请大家持续关注我们!

为什么这篇文章

我们经常在求职网站上看到,有很多职位将应聘者的经验要求大致分为“应届生”、“1-3年”、“3-5年”、“5-10年”等,来自从求职的角度来看,进入这个行业3年可以说是我们的第一个职业节点。从表面上看,这似乎只是对工作时间的限制。如果达不到,就会失去很多就业机会。但实际上,也有“无需培训,可以独立”、“基础扎实”等默认工作品质。

回顾毕业后这几年的职业经历,一方面,我很庆幸自己在选择专业时坚守初心,做相关工作,从实习开始就选择了自己未来的职业方向。可以说,我可以走在这条路上。它仍然“顺利”。另一方面,作为一个越来越成熟的“工作者”,我在工作和职业规划方面收获了很多新的知识。当我回顾和回顾我的职业选择时,我只能说我愿意。出当时认知范围内的“最佳选择”。

这篇文章的存在,不仅是为了澄清我下一阶段的职业规划,也希望我的经验和想法能够对正在选专业的朋友有所帮助。毕竟对于普通人来说,选择专业就意味着大概率。以后在选择职业领域进入这个行业的时候,即使是在未来,也会有一些改正的机会,比如大学转专业、考研、工作中转行……但毕竟,需要一定的成本,我可以尽量提供选择的视角。专业的孩子,也是这篇文章的附加值。

选择服务器,创建角色

生涯就像一个大型RPG游戏,从选择服务器开始,游戏正式上线。

选择服务器

每个人在选择服务器时都有不同的要求。有人希望“网络渠道不拥挤”,人少的新服务器自然是他的理想选择;老板很多,运气好的话,可能还有大腰带可以躺下,或者想挑战强者。

选择专业也是如此。热门服务器对应的是久经考验但竞争激烈的职业,而新服务器则相对小众,“很少有人上路”。这两种选择都有其优点和缺点。

已经验证,有明确的上升通道,行业内的领军人物较多。虽然就业选择比较多,但竞争比较激烈,很难出人头地。在小众领域,信息获取难度大,成熟前辈经验少,很多事情需要摸着石头过河,就业机会相对较少,但也意味着更多的想象发展空间,比如北大古生物学“六代单传”可谓冷门专业巨匠,因一张毕业照走红的薛一凡在美国卡耐基梅隆大学攻读计算生物学硕士状态。匹兹堡大学医学院医学信息学博士项目录取,已经在带薪攻读博士学位,毕业前景良好。三百六十五行,每一行都是冠军,外在眼光和环境的起伏,从来都不是选专业的决定因素。

我的专业选择过程并没有太多的坎坷,只是我做的太仓促了,以至于当我从现在的角度看过去的时候,我有些后悔。

当文科和理科分班时,一方面,理智告诉我零世界什么职业好,如果我想“考高分,去更好的学校”,文科是更好的选择(两者的成绩)双方是相似的,但所有的努力都花在了科学上)。); 另一方面,我的父母一直希望我学医,而大多数医学专业只招收理科学生。打不过父母,学理科,所以选专业时犯了两个错误。:

专业与职业的关系不能一概而论,要视情况而定。一些专业性很强的理工科学科自学门槛很高。毕业后转行从事相关职业,比如医生,难度极大。职业代言生涯无限接近于零;而如果你毕业后想成为一名普通的程序员,门槛相对要低得多。可惜毕业后才知道,进入互联网行业的途径有很多种,从事“计算机相关工作”的途径也有很多。而且,即使是工作之后,“曲线救国”的机会也很多,而且选择计算机专业也不是唯一的办法。相反,在很多情况下,

选择主要兴趣/人才的几个参考因素

在选择专业时,了解自己的兴趣和才能所在至关重要。有兴趣通常意味着你对学习更有热情,更容易坚持,发现自己的才能更容易取得更好的成绩和成就感。比如从小喜欢玩辩论的大四,选择专业时自然会读法律;也有语言非常有天赋的同学,在申请专业的时候选择了小语种,毕业后开始做专业的翻译。兴趣和专业匹配度高的人,在职业选择上的困惑会更少。

经常听到“无脑选电脑”的言论,很不负责任。不要仅仅因为它很受欢迎而学习任何东西。我见过很多学生因为行业过热而学习困难,但无法转专业。我选择了一个不适合我的专业,甚至选择了学校为我的专业做出让步,但毕业后我做了一份无关的工作,白白浪费了四年的大学时光。

也许在这个阶段,你不是很清楚你的兴趣与什么样的专业有关。你不妨大胆想象一下你理想中的工作内容是什么,尽可能详尽地描述,然后上微博、豆瓣等社交网络。如果平台求助,说不定有这样的职业,只是你不知道而已。我只是错过了机会,因为我整天想象它,从来没有问过它(我去年也偶然和朋友聊天,才知道有这样的工作),知识确实很重要,没关系我们没有,我们有广泛的知识。网友们!

去年偶然和朋友聊天,才知道有这样的工作

本网站提供的职业百科全书也可供参考。它列出了职业职责、技能、必修的大学课程、工作环境、发展前景、薪资等指标,但所包含的职业还不够全面。

特点

性格对未来的职业选择也有重大影响。例如,对于性格内向的人来说,面对需要经常与人打交道的工作会更加痛苦。关于性格和职业的匹配,有一些测试可以帮助你决定,最常见的是MBTI职业性格测试和霍兰德职业性格测试,每个性格都有对应的职业库可供选择。

虽然说有些事情是可以锻炼的,偶尔也会听到“内向的销售冠军”之类的故事,但毕竟是少数,需要努力去强迫自己。需要为此努力奋斗。

前景

在选择专业的时候,也要注意行业前景,尽量不要进入夕阳行业。每年我们都会看到一些跟不上时代潮流的专业被取消了,一些新的专业又开了。以前总听说要“培养复合型人才”。在我的理解中,复合型人才体现在知识结构上,可能是多学科知识的结合。对应专业的选择,一些交叉学科可能是一个反思方向,比如计算机辅助翻译,具有语言和计算机的双重优势,可以去IT公司的全球化部或者语言产品的产品经理、科技传播等新兴岗位。

提醒:在申请志愿者时,请给自己一个帮助。如果你没有明确的兴趣点,暂时还没有找到自己的特长,性格也不是太极端,没有任何想从事的职业和行业的经验将来。想象一下,我们来看看比较热门的专业。你可以对比一下公务员或者其他公职人员的工作清单,看看哪些专业比较热门,免得日后被社会打,转身想考公务员,而你不是。我发现我只能申请“三个无限职位”。

总结一下我的选择,无论是文科还是专业,我都没有遵循“喜欢和擅长”的第一原则。人生是由一系列选择塑造的,每一个选择都在为你未来的人生铺路,但其实回首你的选择,你总是被“逼”上一条不太好的路。

选择职业

选好专业后,你就完成了塑造人物的步骤,接下来就需要选择职业了。

关于上班这件事,网络上层出不穷的表情包,无一不传达着当代社会动物“上班如进坟墓”的沉重心声。也许你现在正在做你喜欢的事情,但收入不高,或者你拿着令人羡慕的薪水做着一份让你崩溃并需要忍受的工作。尽管每个人的职业不同,但大多数都是。人们想要一份能给他们带来金钱和幸福的工作,想要做他们喜欢做的事并获得丰厚的回报。

但实际上,很多年轻人都因为种种原因,被困在摇摇欲坠的工作中,走不出来。用忍受糟糕的现状换来或许丰厚的薪水或许充足的时间,此刻似乎只有两个选择,要么安于现状,要么选择接受命运,要么安慰自己“这就是生活,这就是生活”,然后继续在目前的工作中受苦,做自己不喜欢的事情,试图将生活的意义建立在其他事情上,或者干脆平平淡淡;或破船,努力寻找理想的工作,在工作中实现自我价值,获得幸福。

理想的职业应该是什么样的

理想的职业应该让你摆脱做自己喜欢的事情和谋生之间的困境,它需要满足让你快乐或给你价值感的东西,给你一份不错的薪水,是你真正擅长的事情这些要求。

幸福

“做你喜欢的事”可能是陈词滥调,但这只不过是我们在余生中每周至少需要花费 40 小时的时间。

虽然没有人永远只能做自己喜欢的事情,即使是自己喜欢的工作,也难免会做一些烦人的行政内容,比如整理报告、做PPT等,但如果不能最喜欢花你的时间做它很难从工作中获得真正的快乐。

在寻找理想工作时,金钱不能成为次要因素。我们总是要生活,要养家糊口,理想的工作是给我们温饱,如果我们能实现财务自由就更好了。(有点白日梦‍️)

虽然金钱不是灵丹妙药,但如果我们整天为微薄的收入发愁,就很难爱惜自己的生活。

天赋(你真正擅长的事情)

看完这里,你可能会觉得我把天赋的作用夸大了,但这个天赋不是另一种天赋。在职业生涯中,大部分时间我们可以完整地完成任务,可以做得很好,甚至相当好,但有些任务可以轻松做好,会被别人看或称赞,或者有时我们会完成某项任务。工作时达到心流状态,沉浸其中,一点也不觉得辛苦。所谓职场天赋,并不是说你必须是郎朗这样的钢琴家才有音乐天赋,也不是说你一定要在某个领域出类拔萃才能有天赋,是你和你自己。比较的结果,而不是与他人的比较。

理想的工作是这三个要素的完美结合:做你喜欢做的事,你得到报酬,你每天都能感受到工作给你带来的满足感和快乐。但是这三个要素的比例对于每个人来说并不相同,对于同一个人来说也不是一成不变的。在人生的不同阶段,我们也会关注不同的元素,明确我们想要什么,并且可以结合一些测试,找到你现阶段最关注的一些因素,找到这个组合的最佳路径。

《新一代商业模式(个人)》一书中给出的专业“蜜罐区”概念,缺少了“钱”的元素,取而代之的是性格的元素。无非就是你这次如何看待你的工作。这取决于您是否将职业作为实现自我价值的手段,作为谋生的方式,还是其他方式。

我们的职业观和价值观往往是围绕他人建立的,尤其是在职业选择方面。来自家庭和同龄人的压力,会让我们经常围绕“安全”、“稳定”、“高薪”等因素做出选择。金钱通常会驱使我们做出非理性的判断,我们可能会为了金钱而在选择上做出妥协,但在一定程度上,薪水也反映了工作对我们的认可程度,能够占到多少。这个比例仍然取决于个人情况。

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如何找到理想的职业 审视自己

每个人的工作生活有很大不同,工作经历也会有所不同。虽然你会在工作中收获很多,但往往比在工作中发现自己想做什么时,你可能会更快地发现自己想做什么。我什么都不想做。

我们需要好好审视自己,仔细识别和盘点自己擅长的事情。在启动“混沌技能树”之前,首先应该列出我们现有的技能,并通过测试和其他人的评价来帮助我们找到自己擅长或适合的领域。

然后列出你讨厌和不擅长的事情。知道自己的长处很重要,知道自己的弱点也很重要。虽然我们最短的短板很可能永远不会变成长板,但我们可以比较我们现有的技能点和适合的领域,专注于可以和需要改进的地方。

跳出框框思考并扩展您的选择

找到你梦寐以求的工作需要跳出框框思考,尽可能多地扩展你的选择和选择,而且它们不必看起来很实际。我们的目标是找到最适合您的工作,而不是千篇一律的工作建议。

当列出所有可能的选项时,可以排除以下情况:

当然,排除的过程可能是极其艰难和痛苦的,也有像我这样的人,想要通过大量的实验得到答案,花费大量的时间和精力,尝试很多不同的想法,逐渐消除和缩小搜索和尝试过程中的选项。,直到找到适合自己的答案,或者给自己一些时间研究,获得直接反馈,打破幻想。

在过去的三年半里,我做了很多尝试。虽然选择了某个岗位,但岗位细分的工作内容和方向不同,对能力要求的重视程度也不同,甚至未来也是如此。职业规划路径会略有偏差。网上的资料和别人的体验总是比我自己的体验差很多,所以还是自己去体验。这个过程的成本仍然很高。最好利用好自己的新手光环,在实习阶段尽量多尝试,找准方向,尽快入行。

沃伦巴菲特有一个“5个人生目标”的方法来参考:

首先,列出你一生中想做的 25 件事。然后,从列表中圈出你最喜欢的 5 件事。谨慎选择!放弃其他 20 件事,只做这 5 件事。

你可能会认为其他 20 件事仍然重要,只是不如那 5 件事重要。但不要这么认为,巴菲特的建议是尽快放下不在循环中的事情。如果你只选择5个人生目标,你会更专注于实现它们。

继续努力,学会放弃

俗话说“男怕入错行”,很多人对入错行、选错职业有着根深蒂固的恐惧,但有时这也是无法避免的。在大学学习几年后,你可能会发现这个专业并不适合你。你,你可能在毕业找工作后发现自己的就业机会非常狭窄,又或者你在工作中无意中接触到了工作,让你发现了自己的才华……

不管是因为信息有限而“走错了行业”,还是改变了初衷,面对转行都是正常的。很少有人的职业发展像当初想象的那么顺利,而我们也很难知道自己在 18 岁或 22 岁的未来 40 年的职业生涯中真正想做什么零世界什么职业好,适合做什么,而在探索理想工作时,你不仅要不断尝试,还要善于放弃,尽量忽略沉没成本,克服自己对错失的恐惧。

关于沉没成本,感觉前半生在这件事上反复磕磕绊绊。我清楚地知道,但我很不情愿,也很不情愿。我总是抱着“我有xx”的心态做选择。我最擅长最适合的事情,挣扎了很久才开始演戏。尝试将心态转变为“及时止损”。我已经“浪费”了很多时间在我不擅长的事情上,所以我必须迅速停下来。

进入职场,有些人可能有明确的目标,一离开学校就进入了自己满意的岗位,但大部分人并不知道自己想要什么,擅长什么。这个是正常的。找到理想的工作很少是一帆风顺的,静下心来,舒展一下前面,慢慢找,反正人生还很长。

如何获得梦想的工作

当您找到理想的工作时,下一步自然是得到它,但这需要设定职业目标,制定职业计划并提高您的技能,然后才能找到工作!

获得理想的工作是技能、计划和运气的结合。只有有技巧和计划,你才有资格获得好运。

设定职业目标并制定职业计划

在开始职业规划之前,首先要对两个数字有个概念:

我们也可以利用这张“个人商业模式画布”的九大重点来梳理我们的职业规划。

规划自己的职业生涯,就像是打造一个品牌,从0到1打磨、完善、更新自己作为一个产品。在这个层面上,“人人都是产品经理”是真的。

一个职业大致可以分为三个阶段,每个阶段都有不同的应对策略。

☝ 第一阶段:进入新手村,打怪升级

第一阶段是我们需要学习和探索的阶段。这个过程可能充满了反复试验。找到自己的长远规划,确定好的行业和职业方向,建立良好的工作习惯,都是现阶段要做的事情。

这一阶段的唯一目标是为接下来的两个阶段奠定基础。对于产品经理,我们总是听到“1-3年是基础期,重点是打好产品基础”这句话。在这个阶段,我们不只是被动地增加年龄和经验,但我们不一定要得到理想的工作,而是要找出自己擅长什么,不擅长什么,喜欢做什么,以及我们不喜欢的东西。

对于刚进入新手村的新人,我有一些tips仅供参考:

✌ 第二阶段:专注主线任务,快速升级阶段

这个阶段可以说是你整个职业生涯中最重要、最重要的时期。它要求你专注于主线,专注于核心长板,突破自我。

这是一个识别、扩展和押注自己的长板的时候,找到你的长板、你的爱好和世界需求之间的交集。弥补缺点不划算。更好的方法是专注于自己的优势。没有人能面面俱到,坦诚承认自己的弱点,努力寻找可以互补的队友,并在他们身上花费大量时间。发展自己的核心能力,给自己贴标签,在职场上树立自己的品牌,创造真正的不同,这样更划算。麦肯锡专注于显着高于平均水平的人才概况、技能和热情的“高峰点”。我们需要找到自己的独特点,花时间去培养,这将成为我们自己的品牌实力和记忆点。

如果拿互联网产品打个比方,如果说第一阶段是建立基础框架,做好基础功能,那么第二阶段就是打造你的产品护城河。

第三阶段:开拓版图,世界排名阶段

一般来说,认为职业生涯的最后几年已经结束,没有太多的职业竞争力,是时候退位让路了。但坦率地说,第三阶段确实是对人的规划能力和思维高度的考验。很多人可能不会坚持到这个阶段然后转行,但也有很多人从执行或管理转变为顾问、专家和教师的角色,比如很多程序员转行成为职业教育教师,许多产品经理已经辞职创业。要想在第三阶段继续活跃,需要理性规划,不断学习,与行业保持联系,不断收集行业前辈的经验,

提高专业技能

与工作和专业领域直接相关的技能必须自己掌握并不断提高。这是我们在工作中安定下来的基础。每个领域需要掌握的技能是不同的,但是如果你想准确地练习一个。当您从单点开始时,此技能最容易成功。每个职位都有多个工作内容。想要什么都学,很容易陷入“打乱技能树”的误区,短时间内很难提高。

更好更高效的方法是有针对性地练习一项技能,以更快地达到行业更高的水平,然后安心挑战下一项技能。很容易从单点突破,见效快,逐步建立事业。信心。

培训可以转移“软技能”

可转移技能是您可以依赖的能力和基础,无论您从工作到工作、公司到公司,甚至行业到行业。可用的技能。

比如写作能力,不仅职业作家需要具备写作能力,大多数人都需要在作品中清晰表达的能力。写作的本质是整理自己的思想,表达自己的想法,让别人理解或认可自己的观点。无论您从事何种工作,能够自信地提出有说服力且有力的观点至关重要;

比如执行力,想出点子很容易,但是把想法付诸实践才是最重要的。培养这些终生的关键能力有利于我们的职业发展。

获得有意义的经验

有意义的经历不仅可以使我成为多才多艺的人,还可以为自己创造新的机会,帮助我克服“厌恶损失”的心态。比如我在游戏行业和AI领域积累的行业经验,正在为以后的工作做准备。新的经验将让我离开我的舒适区并建立新的专业技能。丰富的行业经验也证明了我的适应能力。和灵活性。您在职业道路上迈出的每一步都很重要,您的所有经验都可以以意想不到的方式用于新工作。

结语

至于工作是什么,职场中的每个人肯定都有不同的答案。经过三年多的努力,对于自己擅长什么,适合什么方向,我心中有了一个答案。不要试图强迫一个不符合你个性的职位。有的人“天生适合”什么样的工作,也有不适合的人。例如,我不适合管理。很累。我的人生哲学是“学会放弃”和“快乐至上”。我只是想尽自己最大的努力找到一份适合我的、擅长的、乐于做的工作,并能从中得到快乐和满足。

参考:TED丨为什么有些人找不到自己的命运

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