中国大学生的真实现状
“争上”流水线的名校毕业生 内卷之下当前大学生的无奈与选择。
#卷烟厂流水线上硕士学历员工超30%##前不久，河南中烟的一则录用通告映入大众眼帘，在这则录用通告中，人们不难发现录用的149个名额里面，出自985名校的本科、硕士毕业生人数占比不低。而这则录用通告的录用岗位是一线生产操作岗，也就是负责一线流水线的制丝和卷包！
这则录用通告一经发出，引发了社会各界的激烈讨论！寒窗苦读十余年，毕业出来去烟厂卷包，而且许多被录用人才都是学习工程、机械、金融专业的，这种选择让人无法理解！
那么这背后的原因到底是什么呢？为什么985大学毕业的学生放弃大城市工作的机会而选择安逸的烟厂工作呢？为什么烟厂会招聘学历如此高的人才呢？争上流水线的名校硕士是看得通透还是目光短浅？我们一起来聊一聊，内卷之下的中国大学生的无奈与选择。
先来说说什么是内卷？
内卷简单来说，就是在总体价值没有增长的状况下，单位内竞争者所耗费的时间成本和精力成本不断增长。简单举个例子来解释一下：在竞争学生会主席的时候，竞选者里面有一个人耍了小聪明，其他竞选者看到之后，为了不落后于其他人，也开始效仿耍小聪明的人，到最后所有的竞选者都耍起了小聪明，每一位竞选者都付出了大量的财力物力和精力，但是学生会主席还是原来的一样只选择一个，但是竞选者的竞选成本由于内卷提高了很多！
而内卷所带来的危害也是巨大的，他会让制度内的人员付出了巨大的精力，但是没有取得应有的效果。
例如，高考班级里面，所有学生都是一样的老师，一样的教学资源，但突然有一天，一个学生请辅导班私下进行补课，其他学生担心会被拉开差距，也都纷纷开始补课，然后全国的学生也都开始补课。这时候大家的起跑线都被拉升了，本质上没有一个人存在优势，但是相对于之前的起跑线来说，这些学生的学习压力提升了许多！再比如公司里面所有同事本来都正常下班，突然有一个同事开始加班，然后老板对其行为认可，给升职加薪。这时候所有人员为了追求升值加薪也都纷纷开始加班，到最后加班已经成为常态化，并没有作用，老板的总人力成本预算固定，员工加班并不能获取对应的报酬。但是，一旦加班成为常态化，那么选择不加班的人就会被认定为不思进取，最终会被淘汰。
原本的996就是内卷的极致体现，如今年轻人对于内卷越来越接受不了，与其在大公司996去耗费自己的青春，还不如到国企、央企、事业单位去找一份稳定的工作去慢慢成长。因此，就发生了我们下面要说的高校研究生选择去卷烟厂一线做流水线工人的事情，内卷在很大程度上会进一步促进毕业学生和社会人士对安稳的工作倾向。
烟草行业的国内垄断地位大家应该有所了解，河南中烟此次的一线操作工的招聘门槛之高的主要原因是两个：第一，应聘的人员学历普遍很高，如果不选择学历高的，而选择学历低的，这不符合企业的用人规则。毕竟用人单位的总人力成本没有提升，选择学历更高的应聘者，对于企业的发展也更有帮助。第二，河南中烟的福利待遇很高，因为企业的利润极高，因此员工的福利待遇最低十几万年薪起步，如果能够做成管理岗，则至少40万年薪起步，所以河南中烟也有足够的勇气去招聘高学历人才！
而刚毕业的高校硕士生，面对国企的朝九晚五，节假日双休以及高福利，想一想如果毕业进入“大厂”之后的996生活。高校毕业生选择国企也是能够理解的！
但是，这些争进国企的名校硕士生，寒窗苦读十几年，最终选择到烟厂流水线进行工作，这或多或少等让旁人唏嘘不已，这也是人才资源的浪费！但是不同的人有不同的选择，奋斗的多少决定生命的质量。这些寻求安稳的硕士毕业生的想法除了他们自己知道，外人也只是看个热闹，并不是很熟悉，针对于名校硕士生的就业选择，我们可以进行讨论，但是不能够进行批判。
争上流水线的名校硕士生，其实是目前病态社会的产物，赚钱能力是社会定义成功的普世价值观。我有一个朋友，告诉他的孩子，只要你将来能够赚到钱，你就是去骗人也算你的本事！这是多么可怕的想法和价值观输送啊！只要能够赚到钱，只要能够工作稳定，只要能够娶妻生子，那么你就是成功人士。如果你追求个性，想要去发展自我就会成为另类。
高校研究生毕业之后，特别是名校研究生，身上寄托了家人多么大的希望，身边有太多关注的目光盯着自己，如果名校研究生毕业之后不能够赚到钱，不能够进入体制里面工作，那么这个人的学就是白上了。这些学生明白这个道理，在目前内卷如此严重的社会下，如果选择了公司上班，很有可能会卷不动了，被淘汰掉，那么就没有了保障。如果选择创业，一旦创业失败，周围人都会进行否定！那么选择福利待遇高，工作岗位稳定的“金饭碗”不失是一种明智的选择，及时抛掉自己所学的专业，及时不能够按照自己的理想去活着，但只要能够安稳，能够得到身边人的羡慕和认可，在流水线上卷烟又如何呢？
争上流水线的名校硕士生很无奈，但是其选择是否正确呢？我想发表一下我个人的看法。
你还记得当时全国实行收费站智能收费系统之后，大量收费员面临失业的事情吗？当时有一位年龄偏大的收费工作人员大喊着：我只会收费啊，收了几十年了，其他的我也做不了，我到底该怎么办？听起来确实很痛心的，但是时代的发展是迅猛的，二十年前的收费站员工由于工作稳定，收入稳定，是人人羡慕的热门岗位。但是随着中国经济的飞速发展，科学技术的不断更新，原本的香饽饽最终被社会所淘汰。除此之外，二十年前的钢铁工人是人人羡慕的行业，四十年前的中专生，那都是天之骄子，人人羡慕，可是现在呢？路边没文化卖煎饼果子的老阿姨一个月的收入都比他们高！
你可能想要追求目前时代的稳定，可是如果你没有危机意识和竞争意识，在不久的将来，你所认为的“金饭碗、铁饭碗”最终会成为“讨饭碗”，你所认为的热门行业会成为大冷门。之前修黑白电视的维修工，在那个年代多么吃香，走到哪都会因为技术而受到尊重，而现在黑白电视机都没有了。
因此，名校研究生此刻为了追求安稳的工作环境，为了追求世人眼里的安稳和成功，放弃了自己学习的专业，这些被烟厂录用的名校毕业生，有学习金融的，有学习工程的，他们放弃了自己的专业，没有在自己的专业里面深耕细作，没有面对复杂多变的社会局势去不断地调整自己的发展方向，而是选择登上国企的大船安逸度日，那如果过了二十年，当这些年轻人只会卷烟，或者当烟草行业突然没落，那么这些年轻人本来是有机会创就一番事业的，但是由于自己的安逸想法，最终人到中年失业，被迫谋求生活。
人最可笑的地方，就是去追求稳定性。这个社会怎么可能会有稳定这个概念呢？你走在大街上，车来车往，如果一旦你走错一步，就会被车撞到。你走在小区楼下，突然一个高空抛物砸落在你身上，你的生命就会受到损害。诸如这样的事情很多很多，意外在生活的任意时间点都会出现，所追求的安稳不过是痴人说梦！只有通过努力，在不断奋斗的过程中求得一份自保的本事，能够面对各种困难时候，你都能够迎面解决，虽然你会辛苦，但是这才是浮沉中的真正安稳，真正的能力。
内卷现象严重，导致毕业学生对于体制工作开始追求向往，这种现象是理所应当会发生的。但是，为了薪资待遇优厚的国企工作，放弃自身的专业能力，甘心为了“五斗米”而折腰的事情确实不应该，作为国家应该对这种状况高度重视，应该从整个社会价值体系来进行改正，积极寻求科学有效的解决方法，让国民的价值观从拜金主义跳出来，能够通过一个人的综合贡献能力来定义不同的成功标准，这样才能够百花齐放，这样才能够让这个病态的社会重新焕发精神，重新让每个人的个性得到释放，最终让这种为了所谓的成功放弃自我的“争上流水线”的现象彻底杜绝掉。
