近日的一则调查研究数据让人看了不免思虑万千。这是由《中国青年报》发布的关于全国职业院校学生就业意向的调查。其中一共收到了有效问卷约2.7万份，这些学生中七成学生都是在读大二以上的，六成以上是理工科学生。对于这些学生来说，他们毕业之后是更愿意去到工厂做蓝领，还是放弃原有专业进行转行呢？
超六成学生不愿意当蓝领
根据调查发现，超过六成以上的学生是不愿意当蓝领，进工厂的。这一点似乎是从学生刚入学就被确定的。大部分的职业院校都会和当地的工厂进行联合，进行校企合作。许多学校甚至在学生大二的时候就会进行各种职业化的培训和实习。不少学生从此时，就下定决心“逃离工厂”。
根据调查，超六成的学生不愿意当蓝领。一方面是工厂的工作太过枯燥无聊，而且十分辛苦。并且，还有部分学生拒绝进入工厂的原因是因为社交圈子太小，会让自己在二十几岁就过上一眼看到头的生活。这种状态想想就让人头大了。另一方面是基层工作是蓝领岗位的必然之选，都要从最底层做起，一点点往上爬。但是在这个过程里，必须要经过的是低薪期。工作辛苦且工资低，这是年轻人拒绝到工厂来的最重要原因。
制造业缺人，技术岗座冷板凳
对于一部分老工人来说，经常看着自己带的徒弟，一个个走了。很多年轻人来到车间，工作一个月就算时间长的了。很多人不等上手熟练，就已经打包走人了。纵然现在信息技术发达，许多工作机械化操作程度高，但并不代表工厂的岗位不缺人。
而对于技术工作来说，就是要从底层干起，这样才能更好地了解每一个零件，每一个工作系统的工作原理。慢慢熟练精通，到最后能够实现再创造。但是现在的年轻人不愿意到工厂，更是不愿意到工厂基层，到制造工厂和机器为伍。
而职业院校的校企合作，主要目的是为了企业提供合适的人才，能够直接被企业所用的人才。当然，这也是为学生提供就业机会的方式，是我们教育体系中的重要一环。但是现状却是职业院校不少，职业院校毕业的学生也是一抓一大把，但是工厂却缺人，更缺技术人才。例如检修、电工等技术性岗位都坐起冷板凳，根
学生心太浮躁是主要诱因吗？
对于工厂缺人，技术岗坐冷板凳这件事儿，学生的心态浮躁是主要诱因吗？在调查中发现，年轻人更喜欢的是短视频，自媒体等风向型行业。也有些人热衷于电商，直播等现在被称之为风口的职业。
社会发展的主流趋势如此，和学生心态浮躁并不多大关系。在二十一世纪初期，大家以从工人岗位退出，到下海经商为主流，上世纪七八十年代，大家都是以做工人为光荣，在往前数大家以是贫下中农为荣。时代在变化，社会需求也在变化。学生选择不当蓝领改当白领也是社会发展造成的结果。
蓝领，白领差距在哪儿？许多自媒体公司对于学生学历的要求很低，对于年轻人来说可以在短时间内接触到更多新鲜事物，同时获得更高的收益。这是和蓝领相比，最大的差别。用最短的时间，付出更少的努力，获得更大的投资回报。而且，纵然部分自媒体、电商的薪资和蓝领比差不多，甚至还不如蓝领，但是学生还是更愿意做白领。
这是因为同样的时间内，了解的知识内容不同，获得的脑力和体力支出不同。轻松、干净、体面是白领最大的优势。
职业教育才是应该改变的根本
对于学生的这种想法，除了社会发展趋势的影响外，还有我们的职业教育教授的内容。目前学校的教育已经跟不上时代的发展了，不少学校的教科书还是十年前的版本，只不过是一次次改装印刷，内容严重过时。
而且，在教学内容过时的情况下，许多老师也在固步自封，了解的内容还不如学生自己多。这也是一个很大的问题。但是对于社会发展而言，风口一直存在，但是不变的是实体兴邦。不论互联网的风吹的多响，还是要依靠实体经济。所以制造业是不能被时代放弃的，许多产业可以被机器代替，但部分工作仍然需要人工。这就要求我们的教育能够朝着这方面去培养学生。
让学生在接受教育后，获得的不是一堆过时的知识，而是真正可以立足不被社会淘汰的硬本事。就像三十年前木匠、瓦匠是社会人才一样，职业院校的培养也应该朝向这样的趋势，不断培养高素质的产业技术人才，而不是进入工厂只盯机器和流水线的劳动力。
