“考进电网就有编制？是不是正式工？”
“农电工是什么？和国网网有区别吗？”
今天，就带着大家的问题聊一聊
说说国网的招聘形式都有哪些区别？
招聘录用形式
一、正式工
国网的正式员工分两部分。一部分是指改革前电力公司的正式干部和工人，这部分是国家电网的主力军；另一部分则是近些年通过校园招聘招录的大学应届毕业生，应届生将会成为电网未来用工的主流方向，也是未来电网的主力军。
对于电网校园招聘，一年有2次，招聘时间一般是11月和次年的3-4月，凡是通过校园招聘考试进入电网的都是正式工，都需要签订正式合同，且这个合同是终身制的。薪资待遇一般由基本工资+绩效+五险一金+各项补助构成。
国网备考群
二、农电工
农电工是指电力公司以之的合同工、临时工。在改革过程中，因为工作年限符合《劳动合同法》规定的“无固定期限”劳动合同用工模式，也就成为电力公司的另一类正式职工。
农电工是电网最基层的工作人员，是供电部门解决群众用电服务的人员。这类工作人员虽属于编外人员，但改革后招聘的农电工，是合同制管理人员，与正式职工一样都是电力公司的正式工作人员。农电工虽属于编制外派遣员工，但现在电网也处在改革中，开始更多的去关注农电工的发展，另外，还对农电工进行培训、选聘上岗，相信未来会有越来越多的农电工被纳入编制。
三、合同工
电网的合同工是由各级电力公司根据工作需要，临时雇佣的工作人员，由劳务派遣公司指派劳务派遣工，与劳动人员签订劳动合同，为各级电力公司服务，承担一些具体业务。其中，人员管理由用人单位管理，工资待遇、劳务纠纷和“五险”等则由劳务派遣公司承担。
以上就是电网的用工形式以及基本福利待遇情况，可以看出，在待遇方面正式工最好，农电工次之，合同工第三。因此，随着一批招聘的脚步越来越近，大家一定要趁着这个暑假努力备考，争取能跻身电网正式工行列。
