软件介绍

BOSS直聘改变了传统的求职模式，用户可以通过即时聊天与企业负责人进行直接沟通，告别繁琐的简历投递过程。腾讯、阿里、百度、京东、美团等知名企业纷纷使用该平台招募人才，为求职者提供丰富的高薪职位选项，是寻找理想工作的理想之地。

BOSS直聘怎样帮你找工作

1、点击同意按钮，顺利进入应用界面，与各项功能无缝对接。

2、创建个人简历，填写必需信息，以便于简历投递和面试沟通。

3、浏览周边的职位信息，根据自己的兴趣和需求快速寻找合适的工作机会。

4、查看系统消息，及时获取雇主的反馈与通知，确保不错过任何潜在机会。

软件亮点

1、直接沟通机制，boss直聘提供了求职者与企业负责人之间的即时聊天功能，使得双方能够便捷地交流，避免繁琐的简历投递过程。

2、海量职位选择，平台上日均在线的职位数量达百万，招聘范围覆盖多个行业，为求职者提供了广泛的选择空间，助其找到理想的工作机会。

3、个性化微简历，求职者可以创建炫酷的微简历，展示自身的专业技能与经历，吸引潜在雇主，提升个人市场竞争力。

4、安全性保障，boss直聘设有企业屏蔽功能，全方位保护用户的个人隐私信息，有效防止不必要的 * 扰和信息泄露。

软件特色

1、招聘过程高效化，借助平台即刻与未来上级对话，可以快速得到反馈，省去了繁琐的面试安排，提高了入职的效率。

2、社交招聘结合，boss直聘将社交与招聘有机结合，使求职者能够在聊天中了解企业文化及氛围，从而做出更明智的决策。

3、部门总监亲自把关，招聘环节中，高层管理者参与筛选流程，确保团队成员的选择符合企业核心要求，提升整体工作效率。

4、精准匹配机制，通过严格的审核体系，boss直聘有效甄别虚假企业，实现求职者与招聘单位的精准匹配，减少资源浪费。

软件功能

1、切换身份灵活，在boss直聘中，求职者与招聘者可以快速切换身份，增加个人的求职机会，同时也为用人单位提供了多样化选择。

2、一键分享职位，通过简单操作，求职者能够将职位描述分享给朋友，这种社交性质的互动有助于获取更多推荐信息并扩大网络。

3、即时语音沟通，除了文字聊天外，用户还可以使用语音功能进行沟通，进一步增强了交流的便利性与准确性。

4、留存人才库，对于合适但暂时没有岗位的人才，招聘方可将其纳入个人人才库，以备未来需要时提前联系，确保人才的有效利用。

APP总结

BOSS直聘作为互联网时代崛起的创新求职平台，为求职者和企业提供了一个全新的沟通方式，在沟通中降低了时间成本，提升了求职成功率。求职者可通过即时聊天了解企业的真实情况，招聘方亦能高效筛选人选。

BOSS直聘app怎么隐藏自己的简历

1、点击我的，进入个人信息页面，然后点击右上角的设置按钮；

2、跳转到设置界面之后，点击隐私保护，进入隐私设置页面；

3、往下拉，点击BOSS查看权限，进入查看权限设置页面；

4、将对BOSS隐藏简历的按钮进行关闭，点击确定，就能隐藏简历了！

更新日志

v13.160

【为了求职者】

我们优化了搜索场景，提升求职效率。

【为了招聘者】

我们同样改进了搜索相关的功能， 让招人更加高效！

【为了所有人】

我们修复了一些体验上的问题。