董事长模拟化身公司董事长,统筹招聘、部门组建与资产管理,推动企业成长。筛选应聘者简历,权衡学历、薪资与能力决定录用。随规模扩大,自动拆分或新增部门,需灵活调整架构。公司发展解锁考核、商战等新功能,随机触发培训、摸鱼等事件,决策影响声望与员工积极性。
1、看入职信息页,了解刘柳的工号、能力等资料,点黄色继续或蓝色重新随机按钮。
2、在公司取名界面,输入中文名或点随机按钮,再点黄色开始发展按钮。
3、看初创企业界面,了解资金、任务进度等,点底部功能按钮管理公司。
4、看第1个员工工位提示,了解员工情况,点底部功能按钮处理事务。
1、自由调整公司架构,根据部门职能灵活拆分合并,实力壮大后可成立董事会统筹全局,体验从初创到集团化的完整发展历程。
2、真人商战暗藏玄机,通过泼热水搞破坏等另类操作打击对手,体验真实残酷的职场博弈,感受商场如战场的刺激与挑战。
3、员工性格千差万别,既有自律狂坚持21天好习惯,也有刺头员工需要特殊管理策略,每个员工都是独特的个体。
4、资产经营牵一发动全身,从海景办公楼到私人飞机配置,彰显财力的同时影响公司运营效率和员工满意度。
1、策略深度隐藏在日常经营细节中,小到工位安排大到市场布局都需要全局统筹考量,考验玩家的经营管理智慧。
2、经营自由度突破想象,从办公环境装修风格到公司管理制度均可自定义打造专属企业,实现个性化经营体验。
3、社交博弈极具看点,与其他玩家展开商业间谍战、人才争夺战等刺激对抗体验,感受商场竞争的激烈与精彩。
4、长期养成机制耐人寻味,见证企业十年沉浮历程,每一步决策都充满历史厚重感,记录公司发展的点点滴滴。
1、部门管理需权衡效率与团队和谐,拆分重组时可能目睹员工抱团痛哭或欢呼庆祝,体验团队管理的酸甜苦辣。
2、招聘现场暗藏玄机,名校毕业生可能眼高手低,职校生反而展现出踏实肯干特质,考验玩家的识人用人能力。
3、资产升级触发蝴蝶效应,海景楼提升士气却导致通勤成本暴涨三百倍的连锁反应,需要权衡利弊做出决策。
4、商战手段千奇百怪,可派卧底窃取情报或在对手会议室安装窃听器等骚操作层出不穷,体验商业竞争的残酷与智慧。
以荒诞职场为外壳,包裹着深邃的管理哲学内涵,让玩家在轻松愉快的氛围中领悟经营管理的真谛。其独特优势在于将宏观战略融入日常经营细节,玩家在拆分部门与购置豪华座驾之间,能深刻体会到资本世界的荒谬与真实本质,感受企业经营的多面性。
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